Nachdem wir bereits als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet wurden, folgt nun die nächste schöne Nachricht: Platz 3 beim Great Place to Work® Wettbewerb Baden-Württemberg – in der Größenklasse 50–250 Mitarbeitende.

Eine Auszeichnung ist schön – aber das, was dahintersteht, ist wichtiger.

Natürlich freuen wir uns über die Platzierung. Noch bedeutender ist für uns aber das, was sie ausdrückt: Ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Weiterentwicklung geprägt ist.

Wie wir unsere Unternehmenskultur gestalten:

In einem Interview auf der offiziellen Siegerseite von Great Place to Work® geben wir konkrete Einblicke in unsere „Arbeitskulturarbeit“ – unter anderem:

• Wie wir mit vielen kleinen Maßnahmen ein stimmiges Ganzes schaffen

• Warum Feedback- und Fehlerkultur bei uns gelebte Realität sind

• Wie wir Innovationsfähigkeit im Team fördern – auch im Umgang mit Künstlicher Intelligenz

• Und was es braucht, damit Unternehmenskultur nicht nur bleibt, sondern wächs
  

👉 Hier geht’s direkt zum Interview

Unternehmenskultur ist bei uns kein Label – sondern Haltung

Für alle, die Kultur als etwas Lebendiges verstehen:
Wir freuen uns, Teil des Great Place to Work® Netzwerks zu sein – und ziehen daraus viele neue Impulse für unsere tägliche Arbeit.

Mehr zur Auszeichnung:
👉 Great Place to Work® Deutschland

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